En HARTMANN, creemos que el éxito económico debería ir de la mano del progreso en materia social y medioambiental. Somos plenamente conscientes de nuestra responsabilidad social corporativa y hacemos todo lo posible para cumplir con ella.
La sostenibilidad constituye una parte integral de los objetivos y las actividades de nuestra compañía, pues influye en las decisiones comerciales y es la base del éxito logrado. Al garantizar el uso cuidadoso de los recursos, buscar materiales alternativos para eliminar el plástico de nuestros envases o prestar apoyo a organizaciones de ayuda humanitaria, hacemos realidad nuestros propósitos actuando con responsabilidad y retornando a la sociedad.
La promesa de nuestra marca es “Ayuda. Cuida. Protege.”, la cual se refleja también en acciones sostenibles. Nuestro último informe de sostenibilidad ofrece detalles sobre nuestras actividades en aras de este objetivo.
Adoptamos un enfoque holístico de la sostenibilidad y la promovemos sin cesar en el sector sanitario. De acuerdo con los criterios ESG generalmente aceptados, HARTMANN ha estructurado las propias actividades de sostenibilidad en tres pilares: Medio ambiente, Sociedad y Gobierno.
Protegemos el entorno minimizando nuestra huella ecológica. Para lograrlo, invertimos en el uso de fuentes de energía alternativas, en medidas de disminución de envases y desperdicio y en estrategias para preservar los recursos.
Reduciremos al menos un 50 % nuestras emisiones de CO2 de alcance 1 y 2 de aquí a 2030 en comparación con las cifras de 2021. De cara al año 2050, aspiramos a alcanzar la neutralidad completa por todas las emisiones de CO2, incluidas las derivadas de la cadena de suministro (alcance 3). Para conseguirlo, nos estamos centrando principalmente en medidas propias para reducir estas emisiones.
Nos interesamos por las cuestiones sociales porque todo lo que hacemos gira en torno a las personas. La observancia de los derechos humanos, la salud y seguridad de nuestros empleados y los asuntos sociales y culturales son importantes para nosotros. Por este motivo, promovemos actividades en los ámbitos de la salud, la educación, la cultura y el deporte a escala global y en las regiones donde se ubican nuestras sedes y filiales a través de patrocinio y donativos de productos y económicos.
Fomentamos prácticas empresariales sostenibles. En HARTMANN, la sostenibilidad es una parte integral de la gestión corporativa. Esto implica que, al tomar decisiones, tenemos en cuenta el impacto económico, ecológico y social de nuestras operaciones comerciales. Nuestra cultura corporativa se basa en la integridad, el respeto y la honestidad, mientras que nuestras actividades cumplen los requisitos legales nacionales e internacionales, lo que incluye el establecimiento de mecanismos de control efectivos. Nuestro objetivo es hallar soluciones seguras y sostenibles que satisfagan las necesidades de los clientes, la sociedad y el medio ambiente.
La sostenibilidad es un elemento fundamental de la estrategia corporativa de HARTMANN. Nuestro objetivo es equilibrar la responsabilidad ecológica, social y ética de la empresa. Lo conseguimos mediante una gestión estratégica de la sostenibilidad que se centra en objetivos y medidas específicos, como la reducción de las emisiones de CO2, el uso de materiales que ahorran recursos y la demostración de nuestro compromiso social.
Para ayudar a que nuestros logros en materia de sostenibilidad sean más tangibles, hemos producido una serie de cuatro vídeos en los que se destacan diferentes proyectos de las áreas de estrategia, desarrollo de productos, producción y logística. Presentados por empleados de HARTMANN, estos vídeos ofrecen ejemplos de las múltiples formas en que nuestra empresa entiende y aplica la sostenibilidad.
"Pacientes, clientes y socios comerciales valoran los productos y aplicaciones de alta calidad. Somos conscientes de nuestra responsabilidad e invertimos sistemáticamente en soluciones seguras y sostenibles."
