Cheffe d’équipe applications professionnelles RH

Silvia a commencé à travailler au sein du service des affaires réglementaires en 2020. Comme elle le souligne, c’est un domaine très diversifié, et les réglementations sont cruciales pour garantir la sécurité et l’efficacité des produits. Elle supervise, entre autres, certains aspects de la gestion du cycle de vie des produits, et du contrôle des changements, avant tout du point de vue de la conformité réglementaire en matière de soin des plaies. En tant que responsable d’équipe, Silvia s’appuie sur ses expériences passées qui lui ont appris la valeur du travail en équipe. Elle explique : « Je fais partie de l’équipe et lorsque nous sommes sur la brèche, nous travaillons main dans la main et faisons ce qu’il faut. J’apprécie beaucoup que nous puissions discuter et nous soutenir les uns les autres. »
Qu’apprécie-t-elle le plus dans son travail ? « Le travail de recherche. Travailler avec des personnes capables de penser de manière structurée pour décomposer les processus, mettre les choses dans un ordre logique et défendre des solutions. » Au vu du portefeuille de produits et de l’évolution constante de la législation, avec de nouvelles réglementations, de nouvelles directives et de nouveaux documents d’orientations qui en découlent en permanence, l’équipe ne manquera pas de défis à l’avenir !
Silvia déclare avoir eu de bons modèles par le passé, notamment chez HARTMANN, et apprécier que le travail en équipe y soit autant encouragé. Elle explique : « Le programme Fit to Lead d’HARTMANN m’a permis d’apprendre tellement de choses sur le management, sur la façon de travailler avec différents types de personnalités et de révéler leur potentiel. » Grâce au programme d’HARTMANN, elle a également pu suivre une formation complémentaire pour obtenir le titre certifié de « Manager international en Affaires réglementaires ».

Silvia se souvient de la première fois où elle a franchi les portes de l’entreprise HARTMANN. « Tout le monde se disait bonjour ou salut, que les gens se connaissent ou pas. » Après plusieurs années chez HARTMANN, Silvia a toujours le sentiment que ce sont les collaborateurs et les collaboratrices qui font réellement l’entreprise. C’est plus qu’un simple logo. « HARTMANN, c’est nous », déclare-t-elle. Avec son poste au sein des affaires réglementaires, elle a trouvé ce qu’elle avait envisagé au début de sa carrière : un travail qui aide les gens.