Waarden vormen al eeuwenlang onze leidraad

Onze kernwaarden maken deel uit van ons DNA. We streven ernaar om het leven van miljoenen mensen over de hele wereld te verbeteren met onze producten en services. We doen dit door voortdurend te zoeken naar slimme, resultaatgerichte oplossingen en verbeterde ervaringen die voor zowel patiënten als zorgprofessionals voordelen opleveren.

Onze missie

We willen een toonaangevende speler worden in de wereldwijde gezondheidszorg en een drijvende kracht zijn die de gezondheidszorg continu voor iedereen bevordert. Om onze visie waar te maken, volgen we drie kernwaarden: goede prestaties, een klantgerichte aanpak en een niet-aflatende passie voor ons werk. Deze waarden vormen een essentieel onderdeel van ons DNA, verankerd in meer dan 200 jaar bedrijfsgeschiedenis. Ze helpen ons trouw te blijven aan onze missie: “helpen, zorgen en beschermen”.

HARTMANN: Helpt, zorgt en beschermt sinds 1818

Onze geschiedenis

In 1818 kocht de industriële pionier Ludwig von Hartmann de Meebold-spinnerij. Zijn zoon, Paul Hartmann Sr., begon later de Paul Hartmann bleek-, verf- en wondverbandfirma, een verbandfabriek die wondzorg revolutioneerde.

Onze grondleggers waren echter meer dan alleen industriële pioniers. Hun motivatie, optimisme en toewijding om de gezondheidszorg te verbeteren, werkt nog steeds door in het bedrijf. Dankzij hen streven we nog steeds naar innovatie en blijven we de gezondheidszorg actief verbeteren.

Begin van het bedrijf

Het begon allemaal met Ludwig von Hartmann, geboren in Stuttgart, Duitsland, in 1766. Tegen 1791 was hij directeur van de textielfabriek Meebold, Schüle und Co. in Heidenheim. Onder zijn gezag kocht het bedrijf een bleekfabriek en in 1812 liet hij een van de eerste mechanische katoenfabrieken in Duitsland bouwen.

Zes jaar later, in 1818, nam hij het bedrijf over en gaf het de naam Ludwig Hartmann. Het werd al snel een van de grootste katoenfabrieken in Duitsland en produceerde hoofddeksels, kousen en zakdoeken. Ludwig was tegen die tijd een van de belangrijkste industriële pioniers in het toenmalige koninkrijk Württemberg.

Een nieuwe generatie

In 1843 droeg Ludwig het bedrijf over aan zijn drie zonen, Carl, Eduard en Paul Sr., die het tussen hun drieën opsplitsten. De zonen zorgden ervoor dat het schuldplichtige bedrijf weer winstgevend werd, waarbij ze de naam veranderden in Ludwig Hartmanns Söhne. Pas in het begin van de jaren 1870 begon het bedrijf medische producten aan het productaanbod toe te voegen.

Tijdens de Frans-Duitse Oorlog van 1870/1871 werd het gebrek aan geschikt wondzorgmateriaal in het leger en in civiele ziekenhuizen steeds duidelijker. Om de situatie te verbeteren, zocht Paul Hartmann Sr. raad bij twee invloedrijke personen van die tijd. Prof. Victor von Bruns en Sir Joseph Lister. Al snel bleek deze samenwerking doorslaggevend voor de toekomst van het bedrijf.

Succes door samenwerking

Victor von Bruns, een chirurg uit Tübingen, had een manier ontdekt om katoen vetvrij te maken, waardoor het meer vloeistof opnam. In 1873 ging Hartmann dit nieuwe type wondverband op grote schaal produceren en verkopen met de ontdekkingen van Von Bruns als aanleiding. Dit betekende een aanzienlijke verbetering voor de wondzorg en revolutioneerde de gezondheidszorg.

Net zo belangrijk voor de toekomst van het bedrijf was de ontmoeting van Hartmann met de Britse chirurg Joseph Lister die rond dezelfde tijd plaatsvond. Lister was de eerste persoon die wonden verzorgde met verband dat was gedrenkt in carbolzuur, wat een veel effectievere methode voor het verzorgen van wonden bleek. Toen Hartmann over deze bevindingen las, nam hij meteen contact op met de chirurg, die hem toen specifieke instructies gaf over de manier waarop het verbandmateriaal dat hij had ontwikkeld, kon worden gemaakt.

Niet lang daarna, in 1874, werd begonnen met de productie van Listers verband dat al snel een nieuw populair product werd van HARTMANN. Hoewel ze elkaar nooit in het echt ontmoetten, was hun actieve correspondentie een belangrijke hoeksteen voor het succes van HARTMANN op het gebied van zorgverlening.

Aanzet tot innovatie

Arthur Hartmann was de derde zoon van de vier zonen van Paul Hartmann Sr. Hij onderbrak zijn medische studie tijdens de Frans-Duitse Oorlog van 1870/1871 om medisch sergeant te worden. Gefrustreerd door het gebrek aan geschikt wondzorgmateriaal op het slagveld overtuigde Arthur zijn vader Paul Hartmann Sr. om absorberend katoen voor verband te maken en later ook voor ander wondzorgmateriaal. Het was de aanzet tot een belangrijke medische innovatie.

Arthur Hartmann werd later KNO-arts en was ook verantwoordelijk voor belangrijke innovaties op dit gebied.

Onze merkidentiteit

In vergelijking met ons eerste logo, is het logo door de jaren heen aardig veranderd. Ontdek meer over de ontwikkeling van onze visuele identiteit door op elk logo te klikken.
Voor het allereerste logo van het bedrijf paste Paul Hartmann Sr. het symbool van het Rode Kruis aan en nam hij de esculaap erin op.
1883 Gemaakt toen Paul Hartmann zijn eerste grote bestelling ontving: 200 kilogram katoenen verband voor het Sint-Jacobziekenhuis in Leipzig. Voor het logo werd bewust het symbool van het toen pas opgerichte Internationale Rode Kruis gebruikt, zodat HARTMANN werd geassocieerd met de zorg voor de mens.
1906 Volgens de toen aangenomen wetten had het Internationale Rode Kruis de exclusieve rechten op het gekleurde kruis. HARTMANN koos hierom voor een wit kruis. De esculaap werd behouden in het logo om het medische aspect te benadrukken.
1920 Doordat het merk zelf grondig werd aangepast, werd het witte kruis (dat inmiddels verward werd met het witte kruis van de Zwitserse vlag) naar de achtergrond verplaatst, achter de rode letter H. Deze letter was de eerste visuele verwijzing naar de naam van het merk.
1938 Het achthoekige ontwerp met de letter H was nu goed ingeburgerd, dus kon het onder een blauw ovaal worden geplaatst waarin de naam HARTMANN stond met de nieuwe slogan “HARTMANN hilft heilen” (oftewel “HARTMANN helpt genezen”) of namen van individuele producten.
1968 Het blauwe ovaal stond nu voor kwaliteit en betrouwbaarheid, dus het was nodig om een uniforme merkidentiteit te creëren met één woord: HARTMANN. De achthoek verdween naar de achtergrond en het ovaal kreeg een primaire positie, maar de achthoek vormt nog steeds een belangrijk onderdeel van onze visuele identiteit.
2008 Ter viering van het 190-jarig bestaan van HARTMANN, werd de slogan uit de jaren 30, “HARTMANN helpt genezen”, opnieuw gebruikt.
2015 In 2015 hebben we een 3D-effect toegevoegd aan ons logo. Hierdoor kon het logo eenvoudiger worden toegepast en gebruikt op verschillende achtergronden en in alle media.
2021 Een mooie evolutie qua ontwerp. In ons nieuwe logo is duidelijk het ontwerp van ons vorige logo zichtbaar, maar het logo heeft nu een eenvoudiger, nieuwer ontwerp dat alsnog makkelijk te herkennen is. Het logo bestaat uit drie onderdelen: de achtergrondvorm, het HARTMANN-merk en ons merkicoon, het kruis.

Het merk HARTMANN van vandaag

We zijn ver gekomen sinds onze eerste reeks HARTMANN-producten in de 19de eeuw. HARTMANN is voortdurend op zoek geweest naar de meest geavanceerde zorgoplossingen om verder te ontwikkelen en op de markt te brengen. We blijven groeien en ons ontwikkelen als merk. Hiermee blijven we trouw aan de visie van onze stichters om te helpen, zorgen en beschermen. Met onze huidige visuele merkidentiteit nemen we de volgende stap in ons voortbestaan. Ontdek meer over de nieuwe wereldwijde HARTMANN-identiteit in ons Ontwerpcentrum.