Continentiezorg
Zorgen voor wat ertoe doet
Onze incontinentieproducten zijn bedoeld om het leven van onze patiënten te verbeteren, zodat ze zich kunnen richten op wat ertoe doet. Ontdek hier onze MoliCare®-producten.
Meer lezen
Veel stemmen, één bedrijf
Meer dan 10.000 werknemers in 37 landen, vier verschillende medische vakgebieden en sterke bedrijfswaarden: onze grootste kracht ligt in de manier waarop onze verschillende divisies en werknemers samenwerken om een prachtige organisatie te creëren. Lees hier meer over de componenten die HARTMANN vormen.
HARTMANN: samen staan we sterk
Benieuwd naar het DNA van HARTMANN? Lees hoe het allemaal begon en wat onze drijfveren zijn, ontdek onze verschillende vakgebieden en hoe wij kijken naar de toekomst.
De kernwaarden van ons bedrijf
We willen een toonaangevende speler zijn in de wereldwijde gezondheidszorg en een drijvende kracht zijn die de gezondheidszorg voor iedereen bevordert. Om dit doel te bereiken, leven we drie fundamentele waarden na:
- Hoge kwaliteit: We hebben de ambitie om de concurrentie te overtreffen en winstgevende groei te versnellen door beslissingen te nemen op basis van feiten met een LEAN-mindset.
- Klantgerichtheid: We stellen de klant centraal bij alles wat we doen, waarbij we voortdurend ernaar streven te voldoen aan de klantverwachtingen of deze zelfs te overtreffen om de voorkeurspartner te worden.
- Passie: We vormen één sterk team. We vertrouwen, steunen en moedigen elkaar aan. We werken op ooghoogte en zijn gedreven om onze gemeenschappelijke doelen te behalen.
Samen staan we altijd sterker: wij staan voor diversiteit
HARTMANN heeft wereldwijd meer dan 10.000 werknemers. Collega’s uit 90 landen werken voor ons. We werken met onze eigen vestigingen in meer dan 35 landen en onze producten worden in meer dan 130 landen gebruikt door mensen.
Waar we ook zijn, mensen staan altijd centraal bij hoe we werken. Deze toewijding ziet u ook terug in onze bijdrage aan het verbeteren van de gezondheid van de mens.
Diversiteit is het kernelement dat ons helpt te groeien als team, als werknemers en als bedrijf. De afkomst, religie of seksuele geaardheid van mensen zijn irrelevant.
We zijn duidelijk over waar geen plek voor is in ons bedrijf: extremistische standpunten, onmenselijke ideologieën, racisme, antisemitisme en andere vormen van uitsluiting en haat. We nemen een standpunt in tegen zulke uitingen als we er als bedrijf mee worden geconfronteerd.
Veel mensen en organisaties in Duitsland, in andere Europese landen en ter wereld zijn toegewijd aan deze vorm van co-existentie, op basis van een democratische orde en de rechtsstaat.
Samenleven als een maatschappij kan alleen werken als menselijke waardigheid en mensenrechten worden gerespecteerd. Samen zijn we het sterkst. En dat is wat voor ons bij HARTMANN belangrijk is.
Er is nog meer aan ons DNA
We willen u graag laten zien hoe we nieuwe commerciële ideeën ontdekken en nieuwe zakelijke gebieden ontwikkelen, en wie ons bij deze spannende uitdagingen ondersteunt.
