De toekomst van HARTMANN vormgeven met digitale innovatie

Gedeelde digitale oplossingen verbeteren het werkleven, privéleven en de gezondheid van onze klanten aanzienlijk. Innovatieve digitale zakenmodellen zijn voor ons een belangrijke manier om het toekomstige succes van HARTMANN te realiseren en om ons product- en serviceaanbod uit te breiden. We blijven nieuwe aandachtsgebieden zoeken waarvoor we digitale oplossingen proberen te vinden. Hiervoor gebruiken we onze expertise in nauwe samenwerking met onze klanten en externe partners.

Gezondheidszorg digitaliseren

Klantgericht en gegevensgestuurd

We hebben op zichzelf staande oplossingen op het gebied van zorg en hygiëne, maar ook oplossingen die een aanvulling vormen op onze traditionele producten. Onze oplossingen, waarmee we op een verantwoordelijke wijze gegevens verzamelen en analyseren, hebben het potentieel om zorgresultaten aanzienlijk te verbeteren en de zorgkwaliteit en het leven van patiënten te verbeteren. Meer transparantie, nauwkeurigere diagnostische gegevens en geoptimaliseerde processen en efficiëntie kunnen zorgprofessionals helpen om kostbare tijd en kosten te besparen. Dit stelt onze klanten in staat om zich volledig te focussen op het allerbelangrijkste: de patiënt.

Innovatieve digitale oplossingen

Voorbeelden van onze digitale oplossingen zijn ons Hygiene Platform en hygiënemonitoring. Met deze oplossingen kunnen we snel ontdekken waar de hygiëne kan worden verbeterd, hoe personeel beter kan worden ingezet en hoe we processen veiliger kunnen maken.

Onze klanten en partners worden van het begin af aan betrokken in ons proces voor het maken en valideren van het productaanbod. Zo herkennen wij beter met welke uitdagingen zij te maken hebben en kunnen we ze oplossingen bieden die echt waarde toevoegen.

Digitale zaken van HARTMANN

Ontdek meer over onze digitale zaken en de projecten waar we momenteel aan werken om het digitale landschap van de gezondheidszorg te innoveren.

Het team Digitale zaken

Leden van het team Digitale zaken
“Ons ultieme doel is om altijd de best mogelijke oplossing voor onze klanten te vinden.” – Lüder Sachse, hoofd digitale zaken

Onze ondernemingsteams werken in vier digitale hubs, in een sterk iteratieve omgeving en zijn samenwerkingsgericht. Ze gebruiken agile-methoden en denken als ondernemers. De teams maken deel uit van een ecosysteem gericht op innovatie dat groepen binnen en buiten HARTMANN benadert en ze uitnodigt om ideeën voor nieuwe oplossingen te bespreken. We staan open voor grensverleggende ideeën en zouden graag nieuwe inspiratie opdoen en gedachten uitwisselen met experts op beurzen en andere evenementen.

Het team Digitale zaken in het kort:

  • Gevormd in 2020
  • 16 teamleden
  • Digitale hubs in Hamburg, Stuttgart, Schaffhausen en Barcelona
  • Klanten: ziekenhuizen, verpleeghuizen, zorgverleners, zorgbehoevenden
  • Missie: ideeën vastleggen en nieuwe digitalezakenmodellen ontwikkelen voor HARTMANN