Ve společnosti HARTMANN věříme tomu, že hospodářský úspěch by měl jít ruku v ruce s pokrokem v sociálních a ekologických záležitostech. Jako aktivní podnik si plně uvědomujeme svoji vlastní odpovědnost a děláme vše, co je v našich silách, abychom ji naplnili.
Udržitelnost je nedílnou součástí našich cílů a aktivit: formuje naše jednání jako podniku a je základem našeho úspěchu. Ať už jde o zajištění šetrného využívání zdrojů, hledání alternativních materiálů, aby naše obaly neobsahovaly plasty, nebo o podporu humanitárních organizací – svých cílů dosahujeme odpovědným jednáním a splácením svého dluhu společnosti.
Příslib naší značky zní „Pomáhá. Pečuje. Chrání.“ To je vidět i na našich aktivitách zaměřených na zajištění udržitelnosti. Podrobné informace o našich aktivitách v oblasti udržitelnosti najdete v naší poslední zprávě o udržitelnosti.
Zaujímáme holistický přístup k udržitelnosti a ve zdravotnictví ji neustále rozvíjíme. Na základě obecně uznávaných kritérií ESG společnost HARTMANN rozvrhla své aktivity v oblasti udržitelnosti do tří pilířů: životní prostředí, společnost a řízení.
Chráníme životní prostředí tím, že minimalizujeme ekologický dopad vlastní činnosti. Toho dosahujeme investicemi do používání alternativních zdrojů energie, opatřeními pro omezování obalů a odpadů a strategiemi pro ochranu zdrojů.
Do roku 2030 snížíme naše emise CO2 kategorie 1 a 2 alespoň o 50 % ve srovnání s rokem 2021. Do roku 2050 chceme dosáhnout úplné klimatické neutrality pro všechny emise CO2 – včetně emisí CO2 v dodavatelském řetězci (kategorie 3). Abychom tohoto cíle dosáhli, soustředíme se především na vlastní opatření pro snižování emisí CO2.
Staráme o sociální záležitosti, protože středem všeho, co děláme, jsou lidé. Dodržování lidských práv, zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců a také sociální a kulturní otázky jsou pro nás důležité. Proto formou sponzorství a produktových a finančních darů podporujeme aktivity v oblasti zdraví, vzdělávání, kultury a sportu po celém světě a v regionech, kde působí naše národní společnosti a dceřiné společnosti.
Pomáháme s podporou udržitelných obchodních postupů. Ve společnosti HARTMANN je udržitelnost nedílnou součástí firemního řízení. To znamená, že při rozhodování zohledňujeme hospodářský, ekologický a sociální dopad naší obchodní činnosti. Naše firemní kultura je založena na integritě, respektu a poctivosti. Naše obchodní činnost vychází z národních a mezinárodních právních požadavků. Součástí tohoto přístupu je i vytvoření účinných kontrolních mechanismů. Naším cílem je nacházet udržitelná a bezpečná řešení, která naplní potřeby našich zákazníků, společnosti i ochrany životního prostředí.
Udržitelnost je klíčovým prvkem firemní strategie společnosti HARTMANN. Naším cílem je dosáhnout rovnováhy mezi ekologickou, sociální a firemní etickou odpovědností. Toho dosahujeme strategickým řízením udržitelnosti, které se zaměřuje na konkrétní cíle a opatření, jako je snižování emisí CO2, používání materiálů šetrných k životnímu prostředí a prokazování našeho sociálního závazku.
Abychom naše úspěchy v oblasti udržitelnosti zviditelnili, vytvořili jsme čtyřdílnou sérii videí, která představuje různé projekty z oblastí strategie, vývoje produktů, výroby a logistiky. V těchto videích zaměstnanci společnosti HARTMANN představují příklady toho, jak naše společnost chápe a realizuje udržitelnost.
"Naši zákazníci, pacienti a obchodní partneři oceňují vysoce kvalitní produkty a aplikace. Jsme si této odpovědnosti vědomi a neustále investujeme do udržitelných a bezpečných řešení.
"
