Az értékeink vezérelnek minket évszázadok óta

Alapértékeink mélyen beépültek a DNS-ünkbe. Arra törekszünk, hogy termékeinkkel és szolgáltatásainkkal emberek millióinak életét segítsük világszerte. Folyamatosan keressük a módját annak, hogy olyan intelligens, eredményalapú megoldásokat és hasznosabb tapasztalatokat tudjunk átadni, amelyek a betegek és az egészségügyi szakemberek számára egyaránt előnyösek.

Küldetésünk

A globális egészségügyi piac vezető szereplőjévé kívánunk válni, és hajtóerőként szeretnénk folyamatosan fejleszteni a mindenki számára elérhető egészségügyi ellátást. Víziónk megvalósítása érdekében három alapvető értéket követünk: a magas teljesítményt, az ügyfélközpontú megközelítést és a munkánk iránti rendíthetetlen szenvedélyt. Ezek az értékek DNS-ünk alapvető részét képezik, és több mint 200 éves vállalati történelmünkben gyökereznek. Hozzájárulnak ahhoz, hogy hűek maradjunk küldetésünkhöz: „Segítsünk, gondoskodjunk és védjünk”.

HARTMANN: Segít, gondoskodik és véd 1818 óta

Történelmünk

1818-ban az ipari úttörőnek számító Ludwig von Hartmann megvásárolta a Meebold fonodát. Fia, idősebb Paul Hartmann később megalapította a Paul Hartmann Fehérítő és Textilfestő Üzemet, amely segítségével forradalmasította a sebkezelésre előállított kötszerek gyártását.

Alapítóatyáink többek voltak, mint ipari úttörők. Lendületet, optimizmust és elkötelezettséget hoztak az egészségügy fejlesztésébe, amely a mai napig vállalatunk mozgatórugója. Nekik köszönhetően folyamatosan törekszünk az innovációra, aktívan folytatva ezzel az egészségügy fejlesztését.

A kezdetek

Az egész történet Ludwig von Hartmann-nal kezdődött, aki 1766-ban született Stuttgartban. 1791-ben a heidenheimi székhelyű Meebold, Schüle és Társai textilgyár igazgatója lett. Vezetése alatt a cég megvásárolt egy fehérítő céget is és 1812-ben megalkotta az első mechanikus textilfonó gépet Németországban.

Hat évvel később, 1818-ban átvette a cég irányítását, és átnevezte a Ludwig Hartmann Vállalatra, mely rövid időn belül Németország egyik legnagyobb pamutgyárává vált - sapkákat, harisnyákat és zsebkendőket gyártott. Ekkorra Ludwig már a Württembergi Királyság egyik legfontosabb ipari úttörőjévé vált.

Egy új generáció

1843-ban Ludwig átadta a vállalat irányítását három fiának (Carl, Eduard és id. Paul), akik felosztották azt maguk között. A fiúk fokozatosan nyereségessé tették az eladósodott vállalatot, a nevét pedigLudwig Hartmann’s Sons-ra (Ludwig Hartmann Fiai) változtatták. A vállalat azonban csak az 1870-es évek elején vette fel termékpalettájára az egészségügyi termékeket.

Az 1870/71-es francia-porosz háború alatt egyre nyilvánvalóbbá vált a megfelelő kötszerek hiánya a katonai és polgári kórházakban. A helyzet javítása érdekében idősebb Paul Hartmann konzultált korának két befolyásos személyiségével: Victor von Bruns professzorral és Sir Joseph Listerrel. Ez az együttműködés rövidesen döntőnek bizonyult a vállalat jövője szempontjából.

Siker az együttműködés révén

Victor von Bruns tübingeni sebész feltalálta a pamut zsírtalanításának módját, amely lehetővé tette, hogy az anyag több folyadékot szívjon magába. Hartmann 1873-ban megkezdte az újfajta sebkötszer sorozatgyártását és értékesítését, amely von Bruns felfedezésein alapult, gyökeresen javította a sebellátást és forradalmasította az egészségügyet.

A vállalat jövője szempontjából ugyanilyen fontos volt Hartmann és a brit sebész, Joseph Lister közötti cserekapcsolat, amely nagyjából ugyanebben az időben kezdődött. Lister volt az első, aki a sebeket karbolsavval átitatott kötszerekkel kezelte, felfedezve ezzel a sebgyógyítás egy sokkal hatékonyabb formáját. Amikor Hartmann olvasott ezekről az eredményekről, azonnal kapcsolatba lépett a sebésszel, aki aztán pontos utasításokat adott neki, hogyan állítsa elő az általa kifejlesztett kötszeranyagot.

Nem sokkal később, 1874-ben megkezdődött a Lister-féle kötszer gyártása, amely hamarosan újabb bestsellerré vált a HARTMANN-nál. Bár személyesen soha nem találkoztak, élénk levélváltásaik fontos sarokkövét képezték a HARTMANN mint egészségügyi szolgáltató sikerének.

Úttörőkkel való együttműködés

A HARTMANN-nál arra törekszünk, hogy folyamatosan fejlődjünk és újítsunk. A vállalatot az első naptól fogva az egészségügyi ágazat úttörői alakították, akik hajlandóak voltak feszegetni a határokat. Az ő hozzájárulásuk felbecsülhetetlenül sokat segített és segít a mai napig is termékeink és szolgáltatásaink fejlesztésében. Kiemelkedő együttműködés zajlott az idősebb Paul Hartmann, Sir Joseph Lister és Prof. Victor von Bruns között.
1812 - 1884

id. Paul Hartmann

lázadó volt, de okkal. Apja akarata ellenére kilépett a közös üzletből, tudását és tapasztalatát felhasználva elindította saját vállalkozását, a Paul Hartmann Fehérítő és Textilfestő Vállalatot. Az egészségügyi területen elkötelezett partnereivel, többek között Sir Joseph Listerrel és Victor von Brunssal közösen létrehozott egy kötszer alapanyagokat gyártó vállalatot, amely örökre megváltoztatta a sebkezelés módszereit.
1827 - 1912

Sir Joseph Lister

egy angol sebész volt. Louis Pasteur megállapításai által inspirálva, miszerint a sebfertőzéseket gyakran a levegőben terjedő mikroorganizmusok okozzák, nekilátott, hogy megoldást találjon a problémára. Felfedezte a karbolsavat, mint fertőtlenítőszert, és elkezdte a kötszereket áztatni benne, létrehozva ezzel az első fertőtlenítő sebkötözőt. Megkezdte a kötszerek karbolsavba való áztatását, mellyel a világon elsőként gyártott antiszeptikus kötszereket. Találmányát Angliában szkeptikusan fogadták, de idősebb Paul Hartmann felismerte zsenialitását. Együtt fejlesztették ki a költséghatékony karbolsavas gézt, amelyet a későbbiekben „a sebészet történetének legnagyobb fordulataként” emlegettek.
1812 - 1883

Prof. Victor von Bruns

felfedezte, hogyan lehet eltávolítani a zsírt a pamutból, hogy az anyag sokkal nagyobb mennyiségű folyadékot tudjon felszívni. Ez a találmány döntő fordulópontot jelentett a sebellátás történetében. Megnyitotta az utat a nedvszívó pamut és a vattakötések későbbi ipari gyártása előtt, amelyet idősebb Paul Hartmann 1873-ban kezdett meg.

Az innováció szikrája

Arthur Hartmann, az idősebb Paul Hartmann négy fia közül a harmadik, az 1870/71-es francia-porosz háborúk idején megszakította orvosi tanulmányait, hogy egészségügyi őrmester lehessen. Mivel bosszantotta, hogy a harctéren nem voltak megfelelő kötszerek, Arthur meggyőzte apját, idősebb Paul Hartmannt, hogy állítson elő nedvszívó pamutot kötszerekhez, később pedig más kötésekhez is. Ez egy fontos orvosi innováció szikrájának számított.

Arthur Hartmann később fül-orr-gégész lett, és ezen a területen is jelentős innovációk fűződtek a nevéhez.

Márkaidentitásunk

Az első vállalati logótól kezdve márkánk logója az évek során több változáson is keresztülment. Az egyes logókra kattintva többet is megtudhat vizuális identitásunk fejlődéséről.
Ami a vállalat történetének első logóját illeti, id. Paul Hartmann a Vöröskereszt szimbólumát módosította oly módon, hogy Aszklépiosz botját is tartalmazza.
1883 Akkor jött létre, amikor Paul Hartmann megkapta első nagyobb megrendelését: a lipcsei Szent Jakab kórháznak 400 font sebészeti gyapotra volt szüksége. A logó tudatosan tükrözte a nem sokkal azelőtt alapított Nemzetközi Vöröskereszt szimbólumát, a HARTMANN-t az emberiességgel társítva.
1906 Az új törvények azt diktálták, hogy a Nemzetközi Vöröskereszt kizárólagos joga a színes kereszt, így a HARTMANN keresztje fehérre módosult. Megtartotta azonban Aszklépiosz botját, hogy hangsúlyozza egészségügyi örökségét.
1920 A márka általános átalakítása során a fehér kereszt (amely összetéveszthető volt a svájci kereszttel) háttérbe került a piros H betű mögé, ami az első vizuális utalás a márkanévre.
1938 A H nyolcszög dizájn már kellően megalapozottá vált, így a második helyre kerülhetett egy kék ovális, amely vagy a HARTMANN nevet tartalmazta az új szlogennel „HARTMANN hilft heilen” („A HARTMANN segít gyógyítani”), vagy pedig egyes termékek nevét.
1968 A kék ovális már a minőség és a megbízhatóság rövidítésévé vált, így újból szükség volt egy egységes márkaarculatra, amely egyetlen szót tartalmazott: HARTMANN. Ahogy az ovális kezdett dominálni, a nyolcszög visszaszorult, bár még mindig fontos része maradt a vizuális identitásunknak.
2008 Az egészségügyi innováció 190 éves fennállásának megünneplésére a HARTMANN újjáélesztette 1930-as évekbeli szlogenjét: „A HARTMANN segít gyógyítani”.
2015 2015-ben a logónkat 3D-s hatással egészítettük ki. Ezt azért tettük, hogy grafikailag rugalmasabbá váljon a különböző háttereken és minden médiafelületen.
2021 Egy elegáns evolúció. Grafikai szempontból az új logónk szilárdan rögzítve van elődjének dizájnjában, de kiemeli a letisztultság, a frissesség és a márkaismertség érzését. A logó három részből áll: a háttérformából, a HARTMANN betűtípusból és márkaikonunkból, a keresztből.

A HARTMANN márka napjainkban

Hosszú utat tettünk meg a 19. században megjelenő első HARTMANN termékek óta. Azóta a HARTMANN igyekszik a piac számára a legfejlettebb egészségügyi megoldásokat kínálni és továbbfejleszteni. Márkaként folyamatosan növekszünk és fejlődünk. Ezáltal fenntartjuk alapítóink vízióját, hogy segítsünk, gondoskodjunk és védjünk. A jelenlegi vizuális márkaidentitásunkkal megtesszük a következő lépést az utunkon. Tudjon meg többet az új globális HARTMANN arculatról a Design Centerünkben.
HARTMANN Design Center